，并挖我们的墙角，最终带走一些网络主播，那么这些网络主播则极有可能带走我们的用户。”
“所以，我们要未雨绸缪，任何想要在我们公司直播的主播都要签订一条非常严格的合约，这个合约要严格到他们跳槽就破产的地步。”
“boos，是类似于竞业协议的合约吗？”tt直播公司的人事经理费尔奇凝神询问道。
“大概是这个意思，为他人徒做嫁衣的事情不能发生在我们身上，一旦和我们签约，主播们只有两个选择，要么在我们公司直播，要么就不播，若想跳槽，那不可能！”李阳淡笑着说道。
身为穿越者，李阳看过不少大主播跳槽事件的报道。
一家直播公司花了好几年的时间好不容易培养出来几个顶梁柱，最后转眼间就被同行给挖走了，这不是白白浪费资源培养了吗？
在李阳看来，那些主播之所以跳槽，归根结底还是见财眼开，毕竟谁都喜欢钱，谁也想赚的更多。
既然如此，李阳索性一步到位，堵死主播跳槽的路子。
想跳槽可以啊，赔个几亿米元的违约金，随便你往哪里走！
“boos，你的意思我明白了，人事部会尽快拟定好主播合约，到时我交给您过目！”费尔奇回复道。
“除了主播合约一事，人事部还有一件事需要办。”李阳微微思考了片刻，说道:“tt直播公司的主播主要分为两类，一类是认证主播，只要符合认证要，无论男女老少，都可以成为tt直播公司的认证主播，这类主播等同于扩充直播素材库的主播，也就是大众主播。”
“再一类则是签约主播，这类主播等同于拥有一定粉丝数量的主播，他们拥有自己的才艺，可以吸引到一定的观众，这样的主播才具有培养价值，也值得公司倾斜资源给他。”“然而，现目前我们公司的主播为零，无论是认证主播还是签约主播都没有。”
“为了公司的发展着想，也为了公司能一炮而红，我们需要推动一个主播招募计划，从而招募到大量有才艺的人。”
“打个比方来说，你长得好看、你长得帅，这也是你的才艺，你唱歌好听、你舞跳得好，这同样是你的才艺，只要你有出众的地方，那就是你的才艺！”
听到这话，米勒皱了皱眉头，随后满脸敬佩地说道:“boos，你的想法简直太完美了，一切都是环环相扣、步步为营，很庆幸我不是boss你的竞争对手，不然我会睡不着觉的！”
“老板，你说的主播招募计划是个什么样的计划？”tt直播公司的运营女经理贝拉满脸谦虚地问道。
“这个计划充满了吸引力，简称就是拿钱砸…”李阳敲了敲桌子，大声道:“我把这个计划称之为千万米金计划，它的具体实施方案是这样，首先我
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