相比，方翰民认为这次“酰化”岗位工艺改进试验取得的成功，根本不值一提，当然，相较于红星制药厂二车间的现状，这件事还是有一定的意义，他淡然说道：“如果将试验成功的工艺应用于生产，至少二车间职工的奖金会涨一点吧？”
老杨摆了摆手，兴奋地说：“不不不！这件事的意义岂止给职工涨点奖金那么简单？首先，收率提高百分之十，意味着生产成本将在目前基础上降低百分之十五左右，如果实现这一目标，咱们红星制药厂生产的扑热息痛原料药就能实现盈利了，而且在售价上也有了一定的竞争力。另外，含量一旦达到百分之九十九，客户的认可度将能得到迅速提升！你说这意义有多大？”
方翰民当然知道老杨说的这些意义，但他的身份只是个临时工，诸如产品价格竞争力或市场占有率之类的大事，是需要领导们考虑的，跟他一个临时工有什么关系？他只关心下个月的奖金能不能涨一点，所以，他对老杨的话不置可否。
因为心情激动，老杨除了对试验取得的成功赞口不绝，他还对试验小组接下来的工作抱有极大的兴趣。
“试验已经完成了，接下来我们听从车间领导的安排。”尽管试验取得了成功，在领导面前，方翰民表现的仍然像个听话的小学生。
“哦，对，试验已经结束了，接下来......”老杨考虑了一两分钟，“接下来我会把试验情况向厂领导汇报，你跟试验组的几位同事从哪儿来，还回哪儿去，今后需要你配合我们工作的时候，我再通知你。”
“好吧。”方翰民二话没说，坦然接受领导安排，因为事先知道试验小组只是个临时机构，一旦试验结束，他们就回原单位。方翰民站起身来准备离开，他突然想到了什么，转身说道：“主任，在我们回去之前，你是不是应该给我们班长打个电话？”
“嗯，我这就给他打电话。”
回到临时办公室，方翰民把自己桌上的办公用品退还给车间考勤员，“小敏，这些东西我用不着了，请你收起来吧。”
肖敏感到很诧异，“秀才，你，你这是干嘛？”
“试验完成了，试验小组就地解散，我得回原班组去。”
“是吗？这才十几天，这么短时间就完成了？结果怎么样？”肖敏惊讶地问。
“结果？给我纸和笔。”方翰民怕肖敏听不懂他说的那些名词术语，便把试验结果简单写在纸上，“你自己看吧。”
尽管肖敏只有初中文化程度，她毕竟做了两三年的车间考勤员，还兼顾车间统计工作，对生产方面的事虽不全懂，但统计过程中也经常接触一些技术术语，看见方翰民写在纸上的试验结果，她似懂非懂地问：“秀才，我不明白这上面写的收率是什么意思，
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