”
……？
迎着许冥探究的目光，施绵继续道：“毕竟规则书这种东西，使用本就需要付出代价。对于异化根和死人而言，也很有吸引力……当然，对他们自己人而言，更有吸引力。”
异化根和死人无法使用规则书。可他们可以直接消化规则书，也可以选择将它拆了，将里面的根再剥离出来进行吸收——而无论采取那种方式，他们的收益都是相同的，一次至少可以获得一枚根。
同时，规则书的持有者一旦成为死人，便也有可能获得新的根——事实上，根据以往的经验来看，这事发生的概率还相当高。
换言之，如果能成功击杀一名规则书的持有者，不论动手的是人类还是非人，获得的效益都很可能是击杀非人的几倍。
那些玩家，他们将其他存在的力量当作自己行为的奖励，可若当真以游戏视角来看，他们自己本身，又何尝不是一个个行走的经验包和大宝箱？
“而且之前也说了，想要从怪谈区域或者死人手里获得根，本就是不太容易。”施绵说到这儿，轻轻叹了口气，“相比起来，直接对身边人下手可就方便多了，不是吗？”
许冥：“……”
怎么说呢，确实是很符合这些玩家逻辑的行为。
但从另一个层面来讲，因为无法从“npc”处获得想要的东西，所以转而对同为玩家的同伴下手……这不是更丧心病狂了吗？
“话说回来。”她沉吟片刻，轻声道，“关于规则书的生成，你们……难道已经掌握方法了吗？”
施绵闻言却是怔了一下，随即面露几分迟疑，似乎不知道这个问题该不该回答。顿了几秒，才道：“具体我不清楚，但据说，只是掌握了一些规律而已。”
许冥：“那持有规则书的人有那么多？”
都到了能拉党结派的地步了。
“这个我更不清楚了。”施绵叹气，“不过据我所知，似乎是因为那段时间，能够自然获得规则书的人比较多。不像现在，哪怕完全复刻生成条件，获得规则书的概率也相当低……”
说到这儿，似是怕许冥误会什么，她又立刻补上一句：“当然，我们现在对规则书持有员工的管理更严格了。增加了更为严苛的背调环节，且定期会为员工安排思想道德教育和心理状况评估与辅导……”
先前的交流论坛也已经停了。外勤制度也进行了革新，包括但不限于同一个行动组别里，只能存在一名持有规则书的成员，且其他成员对他具有监督义务；持有规则书的成员对外保密、严禁触碰根、严禁擅自行动；所有员工死后都应尽量避免继续“存在”，即使存在也不要留下根等等……
据说同行单位要求更严格。总之都是吃一堑长一智，思想作风两手抓。
再加上现在持有规则书的人本来就少…
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